Al nostre conveni, signat el 25 de juliol de l’any passat i vigent fins a finals de l’any 2011, figuren els nostres drets i deures.
Quan exigim els drets, normalment, ens els reconeixen.
És cosa nostra aplicar els nostres deures, com a treballadors que som.
Qualsevol de les parts, (treballadors o empresa) no som estrictes en aplicar-ho, per interès mutu.
El problema ve quan una de les parts sí vol aplicar-ho estrictament.
Evidentment, tornem a la primera línia: hi ha drets i deures.
No és gaire lícit exigir tots els deures i no quasi tots els drets.
Hi ha algú que no ho entengui?
0 comentarios:
Publica un comentari