8 RAONS PER RECOLÇAR LA VAGA GENERAL DELS SERVEIS PÚBLICS 8 JUNY

8 RAONS PER RECOLÇAR LA VAGA GENERAL DELS SERVEIS PÚBLICS 8 JUNY:

1. Perquè després de la retallada als treballadors i les treballadores dels sector públic vindrà la d'altres sectors.

La reducció salarial del 5% suposa el trencament unilateral per part del Govern de l'acord d'augment del 0,3% pactat pel 2010. Aquest és un argument molt perillós que la patronal està utilitzant per trencar l'acord de AENC de moderació salarial signat al febrer d'enguany.

2. Perquè retallar sous i no reposar personal jubilat deteriorarà els serveis públics i augmentarà el temps de gestió dels tràmits i serveis.

El Govern nomes reposarà 1 de cada 10 empleats públics jubilats i 1 de cada 2 del personal docent, sanitari, d'emergències i del SOC. La no reposició i la retallada dels salaris dels empleats i empleades del sector públic (metges, mestres, infermeres, bombers, cossos de seguretat....) minvarà la qualitat dels nostres serveis públics i allargarà el temps de gestió.

3. Perquè no caldria retallar salaris si no s'haguessin baixat impostos progressius com el de successions.

La retallada significarà una reducció de dèficit de tan sols 365 milions d'euros, mentre que la eliminació adquisitiva ja que aquests no augmentaran ni tan sols el que augmentarà el cost de la vida, previst en un 2% anual.

4. Perquè realment la pèrdua de poder adquisitiu serà d'un 9%

A part de la retallada del 5% per aquest any i de la congelació pel vinent, els salaris perdran la capacitat adquisitiva ja que aquests no augmentaran ni tan sols el que augmentarà el cost de la vida, previst en un 2% anual.

5. Perquè no es cert que els empleats i empleades públiques siguin privilegiats que cobren molt i tenen feina assegurada per tota la vida.

Perquè tenir feina és un dret, i no un privilegi, que exigim les persones treballadores per a tothom.
Perquè 1 de cada 4 treballadors (el 25%) del sector públic català són temporals.
Perquè 1 de cada 4 de les persones treballadores (el 26%) del sector públic català tenen un sou igual o inferior a 1.000 euros.

6. Perquè els Serveis Públics els fem servir la clase treballadora i la retallada és un atac frontal als nostres drets.

Destinant menys diners a les persones que treballen prestan uns serveis que cada dia fem ús tots els ciutadans i ciutadanes, el Govern el que fa és carregar en contra del nostre Estat de Benestar i menysprea els nostres drets fonamentals. Els qui apel·len per reduir el dèficit a costa de l'Estat del Benestar volem debilitar-lo en interès propi.

7. Perquè hi ha maneres més eficients de reduir despesa sense precaritzar els serveis públics i les persones que trebalen per a nosaltres.

Són alternatives que reuidien costos prescindibles sense afectar a les condicions de vida de la ciutadania i els treballadors i treballdores al seu servei.

Reduir les despeses de representació institucional, protocol·làries i en campanyes publicitàries no vinculades als serveis públics bàsics.
Suprimir la despesa formativa o similar en alts càrrecs i eventuals. Primer, perquè no s'amortiza atès que no roman indefinidament en la institució. Segon, perquè ja haurien d'estar formats per exercir càrrecs de responsabilitat. Tercer, és en els treballadors públics en qui cal invertir per augmentar la productivitat i redniment institucional.
Reduir les depeses de desplaçament fent ús intensiu del transport públic col·lectiu i optimització dels temps de treball fomentant les videoconferències i reunions virtuals a través de les noves tecnologies de la informació i la comunicació.
Evitar lloguers de luxe i reduir costos d'equipaments i edificis públics fomentant l'eficiència i estalvi energètic. Un cop finalitzada la jornada laboral habitual, tancar seus i equipaments on NO es presti atenció al públic, donat el sobrecost que se'n deriva.

8. Perquè com a moviment obrer hem defensar qualsevol ofensiva que faci pagar als treballadors i les traballadores error polítics i de gestió, per acció o per omissió.