Companys i companyes,
Us traslladem la Sentència del Tribunal Constitucional de 14 de març de 2011 on es reconeix el dret d’un pare a modificar l’horari de la seva jornada laboral, per poder compaginar-lo amb l’atenció de les responsabilitats familiars i la cura dels fills.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada